用人之長，容人所短，不拘一格，廣納人才
人才是企業(yè)的核心資源，企業(yè)的發(fā)展要靠強大的人力資源作保證。多年來，紅樹實業(yè)始終堅持“以人為本，人盡其才”的用人理念，堅持“重品質(zhì)、重能力、求實效”的用人標準，將人才視為公司寶貴的財富和資源，并為各類人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。
致力于用發(fā)展的眼光去看待每一名員工，善于發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)勢和特長，深入挖掘每個人的潛能，充分發(fā)揮每個人的聰明才智；在人才的培養(yǎng)使用中堅持科學分析、用人所長，使個人的價值與企業(yè)的價值達到高度的統(tǒng)一，使每個人的才能得到較大的發(fā)揮；積極創(chuàng)建學習型企業(yè)，加大員工的培訓力度，強化終身學習意識，打造知識型人才隊伍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保證。
紅樹實業(yè)以“吸引人才、用好人才、培養(yǎng)人才、留住人才”為目標，著力培養(yǎng)企業(yè)的核心生產(chǎn)力。加強高技能人才的培養(yǎng)與引進，把高技能人才作為人才隊伍建設的重要組成部分，營造出一個不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造、尊重人才的良好氛圍。
